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大腸内視鏡
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“地域に信頼される内視鏡チーム”を、一緒につくりませんか。
かがみ消化器内科クリニックは、浜松市中央区にある 大腸内視鏡を中心とした内視鏡クリニックです。
看護師・医療事務の正社員スタッフを募集しており 苦痛の少ない検査とやさしい導線設計で 患者さまの安心を大切にした診療を行っています。
内視鏡未経験の方も、丁寧な教育とチームワークでしっかりサポートします。
転職エージェントを介さず、当院へ直接応募 または ハローワークからご応募いただき、 正社員採用となった方には、3ヶ月の試用期間終了時にお祝い金を支給いたします。
※医療事務 正社員 5万円、看護師 正社員 10万円
当院では、患者様が抱きがちな内視鏡検査のネガティブ・イメージ（つらい・くるしい・不安）を、少しでも「安心感」に変えられるよう日々取り組んでいます。内視鏡による がんの予防と早期発見に注力し、消化管がんで苦しむ方を一人でも減らすことが、「私たちの使命」です。
この使命のために、医療安全を最優先とし、同時に接遇を大切にしています。接遇で患者様に感動を与え、地域で最も信頼されるクリニックのひとつとなることを組織の目標としています。
その実現には、医師・看護師・医療事務が一つのチームとして力を合わせることが欠かせません。当院では、スタッフ一人ひとりが自主性を持って行動し、仲間を支えるチームワーク を発揮することを大切な価値観にしています。
また、女性スタッフが多い職場であることから、安心して長く働ける環境づくりを目指しています。長期的に当院に貢献していただけた方へのサポートとして福利厚生やワークライフバランスを大切にしています。
院長 鏡卓馬
当院は顧問労務士の監修のもと、クリニックとして標準的な「1年単位の変形労働制＋週平均40時間」を採用し、祝日は “こよみ通り” に休診しています。そのため年末年始・GW・お盆といった大型連休も予定を立てやすく、2025年の年間休日数は126日（2026年も同水準を見込む）と充分に確保されています。
医療業界では、診療科や運営方針によって祝日診療や年末年始診療を行う職場もあり、透析・訪問診療・美容クリニックなどがその一例です。こうした業態では夜間帯まで勤務が及ぶケースもしばしばです。
その点、当院はカレンダーどおりの運営で、勤務時間帯も18時までと無理がありません。仕事と生活のバランスを長く大切にできる、メリハリある職場環境です。
当院は、内視鏡に特色をもつ消化器内科クリニックです。大腸ポリープの日帰り切除を数多く行っており、一日があっという間に感じられるような、一定のスピード感があります。
一方で、健診、予防接種、小児科診療、発熱外来 ・美容医療、労災、時間外診療、行政委託業務などの専門外診療を行っていません。
「何でも診る」体制ではなく、内視鏡と消化器内科診療に焦点を絞っていることが特徴です。
そのため、看護師・医療事務とも担当する業務範囲が明確で、習得すべき技術や努力すべき目標がはっきりします。手慣れて洗練された業務と接遇に腰を据えて取り組みたい方に適した環境です。
看護師・医療事務それぞれが、得意分野を活かしながら協力し合い、チーム全体で患者様を支える姿勢を大切にしています。特定のスタッフだけに負担が集中しないよう、すべての業務を交代制・分業体制で運用しています。
こうした仕組みにより、全員が着実に経験を積み、キャリアアップしていくことができます。
また、医療現場では時に 複数の業務が重なって手が回らない瞬間 が発生します。こうした場面に迅速に対応するため、当院では急な業務集中に即応する「サージ・サポート（Surge Support）」体制を導入しています。必要時には補佐人員がすぐ加わり、正確な業務遂行と 患者様への丁寧な接遇を両立できるよう努めています。
待ち時間短縮のためWEB予約や、WEB問診、WEB同意書といった先進システムを取り入れています。また、セミ・セルフレジやキャッシュレス決済、レセプト支援システム、電子カルテ一体型クラウド レセコン、電子処方箋、患者様向け検査説明動画、大待合混雑度モニタリングなどの多彩なデジタル支援ツールを採用しています。これらにより、働くスタッフがより患者様に集中できるよう業務を日々 見直しています。
医療法人として雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保障を完備しています。年2回の賞与、交通費一部支給など 働く方のサポートが充実しています。また一定の勤務実績を積み、長期的に当院に貢献していただいた方へのサポートとして育児期の時短勤務などの制度を整備しています。責任を持って働いてくださるスタッフを応援できる勤務システムとしています。
院内での情報共有やコミュニケーションを円滑に行うため 当院ではインカム・ヘッドセットによる院内業務連絡を採用しております。誰がどこにいても一瞬で連絡でき、先進的・効率的なシステムとなっています。また、急な欠勤など当日業務に影響する重要連絡は業務SNSを通じて、速やかにスタッフ全員へ情報共有できます。このように、働きやすい環境構築に努めています。
当院ではスタッフ一人ひとりの努力や成長を正当に評価するため、人事評価制度を導入しています。年2回の個人面談・6ヶ月レビューを通じて、日々の取り組みや課題を振り返り、目標を一緒に確認することでスタッフのモチベーションアップを図っています。
・日々の業務の正確さ
・患者様への関わり方
・チームへの貢献度
などを総合的に評価し、昇給や賞与・役割に反映していきます。
院長はクリニックの業務に関して不備や曖昧さを 日々少しずつ改善していく姿勢を一番大切にしています。瞬間的な気合や集中力も大切ですが、それだけでは充分といえず 業務手順についての具体的工夫の積み重ねが医療の安定に必要だからです。様々な工夫をみなさんと共有し チーム全体で患者様を支える内視鏡・消化器内科クリニックを目指しています。
渋滞の少ない幹線道路沿いに位置しており、アクセス良好な環境です。クリニック敷地内に充分な数の職員用駐車場を備えており、降車してからの移動距離はわずかです。そのため、雨天・寒い日、荷物の多い日も安心です。毎日の通勤を可能な限りスムーズにし、診療業務や患者様への接遇といった重要事項に集中しやすい環境を整えています。
当院では、内視鏡検査の介助や患者様へのご説明をはじめ、採血・注射・点滴など看護業務全般をお願いしています。検査に不安を抱える患者様に寄り添い、安心して受けていただけるよう支えることが大切な役割です。
業務には高い正確性を要しますが、月間超過勤務は3〜5時間程度（1日平均で9〜15分の残業に相当）と非常に少なく、休日・夜間の緊急出勤もありません。仕事とプライベートをきちんと分けて働けます。
内視鏡診療に関する指導・サポート体制が整っていますので、未経験でも段階的に学べます。過去の総合病院勤務で看護の基本を研鑽してこられた方を歓迎いたします。
「One for All」なチーム医療を目指していますので、スタッフ同士で相互に支える姿勢をお持ちの方に活躍して頂きたいです。
＜内視鏡検査の流れと基本事項を学びます＞
新しくご入職いただいた方には段階的な教育・サポートを行います。
経験豊富な看護師と行動を共にしながら、1日の流れや内視鏡介助の手順を実際の現場で学んでいきます。
その後はサポート係と一緒に あなたがメインで業務を行います。
院長をはじめとする全スタッフがあなたの疑問や確認事項に答え、知識の定着をバックアップします。
＜内視鏡検査の処置・業務全体を学びます＞
少しずつ専門的な業務を覚えていただきます。機器の知識だけでなく、鎮静剤管理についても学んでいきます。
＜オン・ザ・ジョブ・トレーニング＞
日々の業務を通して仕事に慣れ、独り立ちへ進む段階です。疑問点はその都度確認し業務精度を高めます。
看護補助業務・受付・会計・レセプトなどの医療事務業務に加え、簡単な診療補助もお任せします。
当院は内視鏡と消化器内科診療に専念しています。労災、浜松市の各種検診などの行政関連業務がほとんどなく、先進システムにより一ヶ月のレセプト枚数も600枚程度にコントロールされています。そのため、書類作成やレセプトによる過剰な業務負荷がありません。
業務には高い正確性を要しますが、月間の超過勤務時間は3〜5時間（1日平均で9〜15分の残業に相当）と非常に少ないのが特徴です。過剰な雑務に追われることなく、本来 大切にすべきコア・スキル（クラーク・医療事務・看護補助・接遇）を磨くことに集中できるのです。
当院では、経験年数にかかわらず、前向きに学んでいただける方を採用してまいりました。現在では複数名の優秀な経験スタッフがおり、丁寧なサポート体制が整っています。
今後は特に医療事務専門学校 新卒、第二新卒の方を歓迎いたします。
医療機関にふさわしい品位を持ち、就業規則を守りながら、患者様と円滑なコミュニケーションがとれる方に活躍して頂きたいと考えています。
＜まずは院内の流れに慣れることから＞
受付・電話応対などの基本と、検査準備や片付けといった助手業務の入り口を経験します。
先輩スタッフが必ず横についてサポートし、安心して業務に慣れていける体制です。
＜受付・助手の基礎を身につける＞
外来・内視鏡の受付を一通り経験し、電話応対や予約管理も習得します。
診療報酬や会計の仕組みを学びながら、助手業務にも少しずつ関わっていきます。
＜医療事務の基礎＋助手業務の拡大＞
レセプト業務を学び始め、受付・会計は独立して行えるようになります。
助手業務では内視鏡検査時のサポートを一人でこなす場面も増えていきます。
＜請求業務と内視鏡助手を本格習得＞
レセプト業務の理解を深め、医療事務スタッフとしての基礎を固めます。
内視鏡助手としても検査の流れを把握し、実務を安定して担えるようになります。
＜請求業務・助手業務の自立期＞
レセプト業務を数多く経験し、事務スタッフとして自立します。
助手業務でも後輩のサポート役を担うようになります。
＜オールラウンダーとして活躍＞
受付・請求・助手業務を横断的に担い、後輩指導や業務調整にも関わります。
クリニック全体を支える中心的存在として活躍していきます。
以下の送付先へ履歴書をお送り下さい。
採用時は(1)〜(5)を重視し、経験を積みながら(6)〜(7)を実践します。
